केन रिवर पेकान कंपनी

● पार्टनर स्पॉटलाइट

केन रिवर पेकान, एक नेक काम के लिए इतना प्रयास करने के लिए आपका बहुत-बहुत धन्यवाद।

कुछ साझेदार हर स्तर पर इसे बखूबी समझते हैं, और केन रिवर पेकान कंपनी बिल्कुल वैसी ही है। साल दर साल, लुइसियाना का यह पारिवारिक व्यवसाय अपनी फसल को उम्मीद में बदल देता है, और हम इसके लिए अत्यंत आभारी हैं।

कंपनी की कमान जैडी रिगार्ड के हाथों में है, जो गर्व से खुद को चीफ नट ऑफिसर कहती हैं। युवाओं के लिए स्वास्थ्य से जुड़े सबसे महत्वपूर्ण और अक्सर अनदेखे विषयों में से एक पर ध्यान केंद्रित करने के लिए नट्स पर आधारित कंपनी को एकजुट करना एक खास तरह के हास्यबोध की बात है। यह व्यंग्य बिल्कुल सटीक है। इसके पीछे का उद्देश्य गंभीर है।

अपने वार्षिक "एक अखरोट खरीदें, एक अखरोट बचाएं" धनसंग्रह अभियान के माध्यम से, केन रिवर टीम अपने पेकान के मौसम को वृषण कैंसर फाउंडेशन के लिए एक अभियान के साथ जोड़ती है, जिससे रोजमर्रा के ऑर्डर हमारे मिशन के लिए वास्तविक समर्थन में बदल जाते हैं।

अभियान

चार शब्द जो बहुत अच्छा काम करते हैं।

एक अखरोट खरीदें, एक अखरोट बचाएं। — केन रिवर पेकान कंपनी

एक पेकान कंपनी जो अपने नाम और अपने मंच का उपयोग करके युवाओं को स्वास्थ्य के बारे में बात करने के लिए प्रेरित कर रही है। हमें इस तरह के साझेदार पाकर बहुत खुशी हो रही है।

यह हमारे लिए क्यों मायने रखता है

इस तरह का धन जुटाने का अभियान सिर्फ पैसे जुटाने से कहीं अधिक करता है। यह तीन तरीकों से बातचीत को आगे बढ़ाता है जो सीधे हमारे काम के मूल उद्देश्य से जुड़े हैं।

  • 01

    आँखों के इशारे से जागरूकता

    इससे लोगों का ध्यान आकर्षित होता है।

    वृषण कैंसर 15 से 35 वर्ष की आयु के पुरुषों में सबसे आम कैंसर है, फिर भी बहुत से युवा पुरुष इसके चेतावनी संकेतों से अनजान रहते हैं। थोड़ी सी हंसी-मजाक से डर कम होता है और बातचीत शुरू होती है जो किसी की जान बचा सकती है।

  • 02

    शीघ्र निदान से जीवन बचाया जा सकता है

    अगर जल्दी पता चल जाए तो इसे हराया जा सकता है।

    जब अंडकोष का कैंसर पहले चरण में पाया जाता है, तो इसे 99% तक ठीक किया जा सकता है। चुनौती यह है कि पुरुषों को जांच के लिए प्रेरित किया जाए, और स्वयं की जांच में एक मिनट से भी कम समय लगता है। इस तरह के अभियान इस संदेश को उन लोगों तक पहुंचाते हैं जिन्हें इसकी सबसे ज्यादा जरूरत है।

  • 03

    इसका सामना कोई अकेला नहीं करता।

    धनराशि वास्तविक सहायता बन जाती है

    इकट्ठा किया गया हर डॉलर टीसीएफ को मरीजों, ठीक हो चुके लोगों और देखभाल करने वालों के साथ खड़े रहने में मदद करता है, चाहे वह नए निदान के समय मार्गदर्शन हो, हमारा सर्वाइवर नेटवर्क हो या साप्ताहिक सहायता कॉल। केन रिवर जैसी उदारता ही इस संस्था को आगे बढ़ने में सक्षम बनाती है।

जैडी और पूरे केन रिवर परिवार को

धन्यवाद। आपकी उदारता, आपका हास्यबोध और आपका नेक दिल हमें हर साल अधिक से अधिक लोगों तक पहुँचने में मदद करते हैं। आपने यह साबित कर दिया है कि थोड़ी सी मस्ती और पेकान नट्स से भरा एक बढ़िया पैकेट बहुत कुछ अच्छा कर सकता है।

क्या आप इस मुहिम में शामिल होना चाहते हैं? कुछ पेकान लें, अपनी कहानी साझा करें, और उस चीज़ के लिए 60 सेकंड का समय निकालें जिससे यह सब शुरू हुआ: स्व-जांच करना सीखें , गांठ मिलने पर क्या करना है यह जानें, या टीसी नेविगेटर से वे सवाल पूछें जो आप ज़ोर से नहीं कहना चाहते।

पहले खुद की जांच करें। फिर अपने दल की जांच करें।

स्वयं का मूल्यांकन करने में एक मिनट से भी कम समय लगता है। इसे करने का तरीका जानें, अपने जीवन के अन्य लोगों के साथ साझा करें, और जब भी कोई प्रश्न हो, हमसे संपर्क करें।

स्व-परीक्षा सीखें → कोई सवाल? टीसी नेविगेटर से चैट करें या 1-855-390-8231 पर कॉल करें।

केन रिवर पेकान कंपनी का “एक नट खरीदें, एक नट बचाएं” अभियान टेस्टिकुलर कैंसर फाउंडेशन को सहायता प्रदान करता है, जैसा कि केएडीएन न्यूज़ 15 ने रिपोर्ट किया है । यह पोस्ट जागरूकता और शिक्षा के लिए है और इसे चिकित्सीय सलाह नहीं माना जाना चाहिए। यदि आपको कोई बदलाव नज़र आता है, तो किसी स्वास्थ्य सेवा प्रदाता से संपर्क करें।

केनी केन

केनी केन एक उद्यमी, लेखक और गैर-लाभकारी क्षेत्र में नवप्रवर्तक हैं, जिन्हें व्यापार, प्रौद्योगिकी और सामाजिक प्रभाव के संगम पर संगठनों का नेतृत्व करने का 15 से अधिक वर्षों का अनुभव है। वे फर्मस्पेस के सीईओ, टेस्टिकुलर कैंसर फाउंडेशन के सीईओ और ग्रिट हेल्थ के सीटीओ/सह-संस्थापक हैं।

स्टुपिड कैंसर के सह-संस्थापक केनी ने राष्ट्रीय स्तर पर जागरूकता अभियान चलाए हैं और गैर-लाभकारी संगठनों, स्वास्थ्य प्रौद्योगिकी और रियल एस्टेट क्षेत्रों में टीमों का विस्तार किया है। एक लेखक के रूप में, वे नेतृत्व, लचीलेपन और मिशन-उन्मुख संगठनों के निर्माण के बारे में लिखते हैं।

https://kenny-kane.com/
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